İnsan Kaynakları

İnsan kaynakları, işletmelerin mal ve hizmet üretmek, pazarlayabilmek ve kurumdaki organizasyonun sağlanması için oluşan birimlerden biridir. İnsan kaynakları kurumdaki tüm birimlerle ilgilenir ve ayrıca personelin organizasyonunu sağlamakla görevli birimdir. Örgütlerin başarılı şekilde yönetilmeleri insan kaynakları yönetiminin başarısıyla yakından ilişkilidir.

İnsan kaynakları, kurumun ihtiyaç duyduğu operasyonlar için gerekli bilgiyi, ilgili araçları, eğitimi, koçluğu, hukuki ve yönetim danışmanlığını, yetenek yönetimi gözetimini sağlamakla görevlidir. İşverenle çalışanların arasındaki ilişkileri düzenlemede yardımcı olur, ihtiyaç duyulan insan gücünü karşılamada ve işgücünün verimli kullanılmasında önemli rol oynar.

İnsan kaynaklarının, işgücü planlama, iş değerlendirme, ödüllendirme, kadrolama, yetiştirme, geliştirme, endüstriyel ilişkiler, koruma, performans değerleme, ücretlendirme ve yan haklar, seçme ve yerleştirme, çalışan bağlılığı gibi çeşitli görevleri vardır.

PDR merkezimiz kurumlarınıza, insan yönetimi ve çalışan potansiyelini ortaya çıkarma konusunda insan kaynakları danışmanlığı yapmaktadır. Merkezimize başvuran kurumlara kurum kimliğine uygun çözümler ve programlar sunarak, kurumlarınızın sürdürülebilir insan kaynakları yönetim sistemine sahip olmalı sağlanır.