İNSAN KAYNAKLARI
İnsan Kaynakları
İnsan kaynakları, işletmelerin mal ve hizmet üretmek, pazarlayabilmek ve kurumdaki organizasyonun sağlanması için oluşan birimlerden biridir. İnsan kaynakları kurumdaki tüm birimlerle ilgilenir ve ayrıca personelin organizasyonunu sağlamakla görevli birimdir. Örgütlerin başarılı şekilde yönetilmeleri insan kaynakları yönetiminin başarısıyla yakından ilişkilidir.
İnsan kaynakları, kurumun ihtiyaç duyduğu operasyonlar için gerekli bilgiyi, ilgili araçları, eğitimi, koçluğu, hukuki ve yönetim danışmanlığını, yetenek yönetimi gözetimini sağlamakla görevlidir. İşverenle çalışanların arasındaki ilişkileri düzenlemede yardımcı olur, ihtiyaç duyulan insan gücünü karşılamada ve işgücünün verimli kullanılmasında önemli rol oynar.
İnsan kaynaklarının, işgücü planlama, iş değerlendirme, ödüllendirme, kadrolama, yetiştirme, geliştirme, endüstriyel ilişkiler, koruma, performans değerleme, ücretlendirme ve yan haklar, seçme ve yerleştirme, çalışan bağlılığı gibi çeşitli görevleri vardır.
PDR merkezimiz kurumlarınıza, insan yönetimi ve çalışan potansiyelini ortaya çıkarma konusunda insan kaynakları danışmanlığı yapmaktadır. Merkezimize başvuran kurumlara kurum kimliğine uygun çözümler ve programlar sunarak, kurumlarınızın sürdürülebilir insan kaynakları yönetim sistemine sahip olmalı sağlanır.
Sinerji ve İş Dünyası
Sinerji ve İş Dünyası Sinerji nedir? diye sorduğumuzda akla pek çok cevap gelir. Sinerji duygusu, insanları birleştiren ve içindeki
Bir Kurumsal İşletme İhtiyacı Olarak İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan kaynakları yönetimi kurumsal işletmelerin ihtiyacıdır. İnsan kaynakları uzmanı Bilal Şentürk’ün deyimiyle “insan kaynakları kurumsal işletmeler için Süpermen gibidir.
Bir Kurumsal Firma Açısından Stres Faktörleri Ve Yönetimi
Bir Kurumsal Firma Açısından Stres Faktörleri Ve Yönetimi Belli amaçları gerçekleştirmek için oluşturulmuş organizasyonların en önemli unsuru hiç şüphesiz
Kriz Zamanları İçin Kurumsal Firmalara 4 Önemli Tavsiye
Kriz Zamanları İçin Kurumsal Firmalara 4 Önemli Tavsiye Kısa, orta ve uzun vadeli planlar yapılsa da beklenmedik zamanlarda ortaya
360 DERECE PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
360 DERECE PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ Günümüz iş hayatında, rekabetçi ortama uyum sağlamanın ilk koşullarından biri insan kaynaklarını etkin ve
Çalışanlarla Doğru İletişim Kurmak İçin 5 Kritik Soru
ÇALIŞANLARLA DOĞRU İLETİŞİM KURMAK İÇİN 5 KRİTİK SORU Doğru iletişim, hayatımızın hemen her alanında bir sorun ve ulaşılması gereken
MUTLU DANIŞANLARIMIZ
Sinerji ile Hayatına Değer Katanlar…
Halil M.
“Sinerji ofisinde kızıma zeka testi uygulaması yapıldı. Sinerji uzmanlarına değerli yönlendirmeleri için çok teşekkür ederim.”
Sema T.
“Eşimle birlikte Aile Danışmanlığı hizmeti almak için Sinerji'deydik. Yuvamıza ve ilişkilerimize kazandırdıkları pozitif ivme için kendilerine çok çok teşekkür ederiz.”
Emine D.
“Geçen gün oğlumun yalnızlık ve gürültülü ses korkusu nedeniyle oğlumla birlikte Sinerji PDR merkezine gittik. Bir kaç seans sonra oğlumun korkularında ciddi azalma oldu. Yapılan "korkunu çiz" çalışmasıyla şu an oğlum çok daha iyi durumda. Çok teşekkürler.”
TELEFON NUMARANIZI BIRAKIN, BİZ SİZİ ARARIZ…
Telefon Çağrısı Talep Edin
Hızlı bir şekilde aşağıdaki kutucuğa telefon numaranızı yazarak bize iletebilir ve uzmanlarımızın size ulaşmasını sağlayabilirsiniz…